· В июле hh.индекс составил 8,7 пункта. За месяц наиболее заметно вырос спрос на рабочий и транспортно-логистический персонал.
Розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса. Самыми дефицитными специальностями остаются врачи, повара и пекари, администраторы магазинов и продавцов. В дефиците также слесари, машинисты, монтажники и электрики.
· За последний месяц медианная предлагаемая ЗП достигла 89 400 ₽ (+2200 ₽ по сравнению с июнем), ожидаемая осталась на прежнем уровне — 80 000 ₽.
Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями — в транспортной сфере (медиана предложений на 68% больше).
· Общая динамика найма по году замедляется, удерживаясь на уровне значений 2023 года.
Компании перешли к модели осторожного планирования, отказавшись от избыточного найма.
При этом проблема нехватки кадров остается острой: 93% работодателей отмечают, что им не хватает нужных компетенций у соискателей.
Дефицит кадров наблюдается в сферах медицины, фармацевтики и розничной торговли.
Заметнее всего за год увеличилась активность соискателей в автомобильном бизнесе.
В страховании доля активных вакансий от общего числа составила 0,1%; доля активных резюме от общего числа составила 0,2%; hh.индекс – 10,2; число активных вакансий снизилось на 30%, число активных резюме выросло на 14% к июлю 2025 г.
Число активных вакансий за месяц сильнее всего выросло в сфере транспорта и логистики.
Число резюме за месяц сильнее всего выросло в сферах туризма и автобизнеса.
В страховании число активных вакансий снизилось на 3%, число активных резюме не изменилось к июню 2026 г.
Наиболее низкий hh.индекс — в Дальневосточном ФО.
Число активных вакансий за месяц заметнее всего выросло в Северо-Кавказском ФО.
· Активной считается вакансия, видимая соискателям в течение дня
· Активным считается резюме, которое было создано / обновлено за последние 60 дней
· hh.индекс - отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|