
<?xml version="1.0"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="http://srvoffice2.bis-info.ru/mwiki/skins/common/feed.css?301"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
		<id>http://srvoffice2.bis-info.ru/mwiki/index.php?feed=atom&amp;target=%D0%91%D0%BE%D1%80%D0%BA_%D0%94%D0%B8%D0%B0%D0%BD%D0%B0&amp;title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F%3AContributions%2F%D0%91%D0%BE%D1%80%D0%BA_%D0%94%D0%B8%D0%B0%D0%BD%D0%B0</id>
		<title>Википедия страхования - Вклад участника [ru]</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://srvoffice2.bis-info.ru/mwiki/index.php?feed=atom&amp;target=%D0%91%D0%BE%D1%80%D0%BA_%D0%94%D0%B8%D0%B0%D0%BD%D0%B0&amp;title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F%3AContributions%2F%D0%91%D0%BE%D1%80%D0%BA_%D0%94%D0%B8%D0%B0%D0%BD%D0%B0"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://srvoffice2.bis-info.ru/wiki/%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F:Contributions/%D0%91%D0%BE%D1%80%D0%BA_%D0%94%D0%B8%D0%B0%D0%BD%D0%B0"/>
		<updated>2026-04-05T17:51:49Z</updated>
		<subtitle>Материал из Википедия страховании</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.17.0</generator>

	<entry>
		<id>http://srvoffice2.bis-info.ru/wiki/%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%94%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%9E%D0%B1%D1%89%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D0%B0_%D1%84%D0%B8%D0%BB%D0%BE%D1%81%D0%BE%D1%84%D0%B8%D0%B8.jpg</id>
		<title>Файл:Деминг-Общая схема философии.jpg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://srvoffice2.bis-info.ru/wiki/%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%94%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%9E%D0%B1%D1%89%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%85%D0%B5%D0%BC%D0%B0_%D1%84%D0%B8%D0%BB%D0%BE%D1%81%D0%BE%D1%84%D0%B8%D0%B8.jpg"/>
				<updated>2012-04-20T04:55:55Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Борк Диана: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Борк Диана</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://srvoffice2.bis-info.ru/wiki/%D0%A4%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%80%D1%87%D1%83%D0%BA_%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%92%D0%B8%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0</id>
		<title>Федорчук Валентина Викторовна</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://srvoffice2.bis-info.ru/wiki/%D0%A4%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%80%D1%87%D1%83%D0%BA_%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%92%D0%B8%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0"/>
				<updated>2012-03-31T11:45:40Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Борк Диана: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Карточка персоналия&lt;br /&gt;
|фио = Федорчук Валентина Викторовна&lt;br /&gt;
|фото = ФедорчукВВ.jpg&lt;br /&gt;
|дата рождения = &lt;br /&gt;
|гражданство = &lt;br /&gt;
|организация = ФСФР&lt;br /&gt;
|должность = начальник отдела Регионального отделения ФСФР России в Юго-Восточном регионе&lt;br /&gt;
|сфера деятельности = &lt;br /&gt;
|награды и премии = &lt;br /&gt;
|предыдущие места работы = &lt;br /&gt;
|сайт = &lt;br /&gt;
|адрес электронной почты = &lt;br /&gt;
|телефон = &lt;br /&gt;
|категория = &lt;br /&gt;
|категория2 = &lt;br /&gt;
|категория3 = &lt;br /&gt;
|категория4 = &lt;br /&gt;
|категория5 = &lt;br /&gt;
|категория6 = &lt;br /&gt;
|категория7 = &lt;br /&gt;
|категория8 = &lt;br /&gt;
|категория9 = &lt;br /&gt;
|категория10 = &lt;br /&gt;
|юзернейм = }} &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В страховании с 1977 года.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Борк Диана</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://srvoffice2.bis-info.ru/wiki/%D0%A2%D0%B0%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C</id>
		<title>Таинственный покупатель</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://srvoffice2.bis-info.ru/wiki/%D0%A2%D0%B0%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C"/>
				<updated>2012-03-31T11:36:43Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Борк Диана: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Таинственный покупатель (тайный покупатель, от англ. Mystery shopper/Secret Shopper) — метод исследования, который применяется как в рамках маркетингового исследования, направленного на оценку потребительского опыта, полученного клиентом в процессе приобретения товара или услуги, так и с целью решения организационных задач, например, измерения уровня соблюдения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками в организации и др.&amp;lt;br&amp;gt;Для сбора информации используются специально подготовленные люди (таинственные покупатели), осуществляющие проверки от лица потенциальных/реальных клиентов, и детально докладывающие о результатах проверок. Цели исследования влияют на уровень требований к таинственным покупателям. &amp;lt;br&amp;gt;Существуют различные термины для обозначения метода mystery shopping на русском языке: тайный покупатель, таинственный покупатель, мистери шоппинг, тайный клиент, секретный покупатель, скрытый покупатель, контрольный клиент, анонимный покупатель, аудит служб заказчика и др. Наибольшее распространение на российском рынке получили термины: тайный покупатель и таинственный покупатель.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Мониторинг «Таинственный покупатель» можно делать самостоятельно или отдавать в аутсорсинг, то есть привлекать к работе профессиональную организацию-провайдера. Бюджет и объём работы зависят от следующих заранее определенных параметров.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Количество торговых точек, участвующих в мониторинге&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
*Объект оценки (каждый сотрудник торговой точки, несколько любых сотрудников, конкретные сотрудники)&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
*Документация (анкета или анкета и словесное описание посещения торговой точки).&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
*Контроль работы тайного покупателя (фото, видео- и аудио-записи).&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
*Содержание анкеты, объекты исследования.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
*Количество отчетов (несколько раз за период или один финальный).&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
*Портрет тайного покупателя (например, социальный статус — высокий или низкий заработок).&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
*Способ обработки полученных данных (вручную, программно).&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Объекты исследования&amp;lt;br&amp;gt;  ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Проверки «Таинственный покупатель» могут осуществляться не только посредством визитов на проверяемые объекты, но и посредством телефонных звонков, обращений по электронной почте и т. д. в зависимости от проверяемых процедур обслуживания. В качестве объектов исследования выступают:&amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*продавцы и консультанты в торговых точках, &lt;br /&gt;
*телефонные менеджеры и консультанты, &lt;br /&gt;
*online-консультанты на сайте (использующие мгновенный обмен сообщениями, голосовую и видеосвязь), &lt;br /&gt;
*менеджеры, обрабатывающие заявки по электронной почте и через форму заказа на сайте&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Как правило,&amp;amp;nbsp;оазные методики используемые в для &amp;quot;Таинственного покупателя&amp;quot; дают разные результаты,&amp;amp;nbsp;даже,&amp;amp;nbsp;если они направлены на одну и ту же задачу.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Критерии оценки&amp;lt;br&amp;gt; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В рамках проверок, как правило, оцениваются следующие параметры:&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&amp;amp;nbsp;Выполнение сотрудниками норм этикета (приветливость, доброжелательность и т. п.);&lt;br /&gt;
*&amp;amp;nbsp;Речь сотрудников (грамотность, вежливость, понятность);&lt;br /&gt;
*&amp;amp;nbsp;Внешний вид сотрудников с точки зрения опрятности и соответствия фирменному стилю компании;&lt;br /&gt;
*&amp;amp;nbsp;Выполнение сотрудниками принятых стандартов компании;&lt;br /&gt;
*&amp;amp;nbsp;Чистота и порядок в помещении и на рабочих местах сотрудников;&lt;br /&gt;
*&amp;amp;nbsp;Мерчандайзинг;&lt;br /&gt;
*&amp;amp;nbsp;Скорость обслуживания;&lt;br /&gt;
*&amp;amp;nbsp;Доступность сотрудников для клиента.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;В ходе проверок также может оцениваться знание продукта и навыки продаж. Тем не менее, необходимо понимать, что данный метод не заменяет, а является дополнительным к другим процедурам оценки деятельности персонала, таким как аттестации, экспертные оценки, тестирование, наблюдение и т.п.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Дополнительные возможности при проверках ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Контрольная покупка. В ходе проверки может совершаться контрольная покупка. В этом случае дополнительным документом, позволяющим контролировать работу тайного покупателя является кассовый чек.&amp;lt;br&amp;gt;Диктофонная запись разговора. В ряде случаев, когда визит тайного покупателя проводится лично или по телефону, с целью последующего анализа используется диктофонная запись общения с проверяемым сотрудником. Запись применяется при оценке сотрудников в сегменте дорогих товаров с целью проведения последующего индивидуального обучения сотрудника и коррекции навыков его работы с клиентом. В данном случае сотрудник, в отношении которого совершалась проверка, будет ознакомлен с записями.&amp;lt;br&amp;gt;Диктофоннная запись не может являться инструментом контроля таинственного клиента, так как она раскрывает личность сотрудника и личность тайного покупателя. Так как тайный покупатель может являться или впоследствии стать реальным клиентом компании, необходимо сохранять конфиденциальность в данном вопросе.&amp;lt;br&amp;gt;Фото и видео-записи. Некоторые компании — провайдеры услуги «Таинственный покупатель» дополнительно предлагают видео-запись посещения торговой точки, а также, фотоотчеты, в зависимости от целей проекта. Как правило, это существенно повышает бюджет мероприятия.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Источник ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
#Борк Д.Р. «Таинственный покупатель в страховании», «Новые продукты в страховании» №8 (2008 год)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Борк Диана</name></author>	</entry>

	</feed>