http://srvoffice2.bis-info.ru/mwiki/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%90%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82._%D0%9F%D1%83%D1%82%D1%8C_%D0%BA_%D0%B3%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8 2026-04-05T09:43:48Z История изменений этой страницы в вики MediaWiki 1.17.0 http://srvoffice2.bis-info.ru/mwiki/index.php?title=%D0%90%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82._%D0%9F%D1%83%D1%82%D1%8C_%D0%BA_%D0%B3%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8&diff=5619&oldid=prev 2011-09-04T20:09:01Z

<p>Importing text file</p> <p><b>Новая страница</b></p><div><br /> {{Источник<br /> | автор =Фидельман Г.Н.<br /> |издательство = [[Альпина Бизнес Букс]]<br /> | Картинка = Al2ternativnyi1_menedzhment_Put2_k_global2noi1_konkurentospo.jpg<br /> | ширина картинки = 200<br /> | ISBN =5-9614-0200-2<br /> | дополнительно =Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2005 г.<br /> Мягкая обложка, 186 стр.<br /> Тираж: 5000 экз.<br /> Формат: 70x90/16 <br /> | Тип издания =<br /> | год =2006<br /> | ссылка =<br /> | категория =Управление<br /> }}<br /> Руководители компаний, в какой бы области бизнеса они не работали, увидят в <br /> этой книге, к чему приводит отказ от идеи наказания, создание прозрачной <br /> внутренней информационной среды, приближение к идее пожизненного найма, <br /> лидерство на всех уровнях. Читатели увидят, как непросто создавать команды, <br /> внедрять проектные методы организации работы, описывать процессы, учитывать <br /> индивидуальные особенности каждого сотрудника, но когда удается это сделать, то <br /> результаты превосходят самые смелые ожидания.<br /> Авторы верят, что только такой подход, принципиально отличающийся от <br /> традиционной системы управления, ведет к созданию компаний с долговременной <br /> глобальной конкурентоспособностью. Поэтому они надеются, что читатели, <br /> познакомившись с принципами и методами альтернативного менеджмента, испытают <br /> желание попробовать самим двигаться по этому пути. <br /> Книга рассчитана на менеджеров любых компаний и организаций, специалистов в <br /> области управления, на студентов и читателей, которые интересуются современными <br /> методами менеджмента.</div>

WikiEditor